1947年的初秋,当时我是战地记者。挺进豫皖苏平原的我军部队,把国民党军57师紧紧地包围在一个叫沙土集的村子里。激烈的围歼战就要开始了。天黑的时候,我摸进一片茂密的沙柳林,在匆匆挖成的交通沟里找到了突击连,来到了郝副营长的身边。
郝副营长是一位著名的战斗英雄,他长着浓眉大眼、挺直的鼻梁、红扑扑的鹅蛋脸,红润方正的嘴唇、长得非常英俊潇洒,一身合体的军装紧紧裹住他那修长挺拔的身躯,他总是显得那么干净利索,仿佛灰尘永远不会粘上他一样,虽然只有22岁,已经打过不少仗了。今晚就由他带领突击连去攻破守敌的围墙,为全军打开歼灭敌军的道路。大约一切准备工作都完成了,这会儿,他正倚着交通沟的胸墙坐着,一手夹着自制的烟卷,拿着火柴盒,一手轻轻地划着火柴。他并没有点烟,却借着微弱的亮光看摆在双膝上的一本破书。书上有一幅插图,画的是一盏吊着的电灯,一个孩子正在灯下聚精会神地读书。他注视着那幅图,默默地沉思着。
“多好啊!”他在自言自语。突然,他凑到我的耳边轻轻地问:“记者,你见过电灯吗?”
我不由得一楞,摇了摇头,说:“没见过”。我说的是真话。我从小生活在农村,真的没见过电灯。
“听说一按电钮,那玩意儿就亮了,很亮很亮......”他又划着一根火柴,点燃了烟,又望了一眼图画,深情地说:“赶明儿胜利了,咱们也能用上电灯,让孩子们都在那样亮的灯光底下学习,该多好啊!”他把头靠在胸墙上,望着漆黑的夜空,完全陷入了对未来的憧憬里。
半个小时以后,我刚回到团指挥所,战斗就打响了。三发绿色的信号弹升上天空,接着就是震天动地的炸药包爆炸声。守敌的围墙被炸开一个缺口,突击连马上冲了进去。没想到后续部队遭到敌人炮火猛烈的阻击,在黑暗里找不到突破口,和突击连失去了联系。
整个团指挥所的人都焦急地钻出了地堡,望着黑??的围墙。突然,黑暗里出现一星火光,一闪,又一闪。这火光虽然微弱,对于寻找突破口的部队来说已经够亮了。战士们靠着这微弱的火光冲进了围墙,顿时响起了一片喊杀声。
后来才知道,在这千钧一发的时刻,是郝副营长划着了火柴,点燃了那本书,举得高高的,为后续部队照亮了前进的路。可是,火光暴露了他自己,他被敌人的机枪打中了。
这一仗,我们消灭了敌人的一个整编师。战斗结束后,我们把郝副营长埋在茂密的沙柳丛里。这位年轻的战友不惜自己的性命,为了让孩子们能够在电灯底下学习,他自己却没有来得及见一见电灯。
事情已经过去很长时间了。在天安门前璀璨的华灯下面,我又想起这位亲爱的战友来。
我充满激情讲完这个故事,我常常感觉自己的命运就象这位牺牲的战士,因为在我们那个时代。各国共产党都是以实现共产主义社会为最高奋斗目标,但是数十年来,世界上共产主义的理论探索严重落后于社会实践,人们只知道共产主义社会好,却始终停留在共产主义社会是按需分配,买东西不要钱的认识阶段,至于人类怎么实现共产主义社会,共产主义社会实现后政治经济是怎样运行的却始终弄不明白,让人看不到共产主义社会的美好前景,使人类对能否实现共产主义社会产生了深刻的怀疑。当人们看到资本主义社会的经济发展得迅速,人民生活水平提高很快。而社会主义国家的企业,搞指令性计划,管理模式僵化,大锅饭平均主义严重,企业经常亏损严重,造成经济发展长期停滞不前,人民生活贫困,而产生了悲观失望之情。以至于社会主义国家纷纷垮台,东欧、苏联、蒙古的社会主义国家全部变为资本主义社会制度,非洲的社会主义国家全军覆没,各国共产党纷纷解散,全世界只有中国和四个小国是公开承认的社会主义国家,一时间黑云压城城欲摧,国际共产主义运动受到了严重挫折,处于历史上的最低潮,只有我国坚持改革开放,在极端困难的国际环境下坚持了下来,并在经济上取得了巨大的成就。在我们那个时代,尽管资本主义制度发展有几百年的历史了,但是广大劳动人民仍然处在少数资本家的剥削和压迫中,社会贫富差距越来越悬
殊,富的富可敌国,穷的无立锥之地,真是弱肉强食的世界。随着全世界社会主义国家纷纷垮台,各国共产党纷纷解散或转向,共产主义运动受到了严重挫折,全世界劳动人民的共产主义理想暂时破灭了,受尽剥削和压迫的广大劳动人民只得把绝望深埋心底,深切渴望社会变革,他们从欣欣向荣的社会主义中国看到了人类的希望。
所以科学解释共产主义社会理论,是国际共产主义运动亟待解决的理论问题,而这篇小说就是探索共产主义理论的问鼎之作,填补了研究共产主义理论的空白,为人类实现共产主义社会指明了一条光辉的道路。
我又谈到在我们那个时代,经过轰轰烈烈的改革开放,中国的经济实力迅速增长,国家实力蒸蒸日上,只经过30年,就成为仅次于美国的第二大经济强国。由于改革开放,私营、外资企业蓬勃发展,而国营集体企业由于产权不明、大锅饭严重,国营集体企业远未发挥职工群众当家作主的优势,经济效益还赶不上外资、私营企业,在市场竞争中处于劣势地位,以致国营集体企业纷纷破产倒闭,很多企业职工下岗。党和国家对这一严重情况非常重视,新一代的党和国家领导人发挥创新思维,重新宣传群众路线。仿效当年改革开放取得巨大成效的农村土地承包制,对国营集体企业开展了轰轰烈烈的企业职工代表大会管理制的改革,规定企业的一切权益归于职代会。
这些企业实行职工代表大会管理制度的改革后,全国所有下岗的职工都可以重新走上工作岗位,刚毕业的每一位大学生都可以分配到自己理想的正式工作。企业实行改革后,原企业职工和企业新聘请的人员工资和政治待遇都一样,按职工代表大会管理制原则,开展了轰轰烈烈的企业职工代表大会管理制的改革,规定企业的一切权益归于职代会。
企业实行职工代表大会管理制首先就是竞选职工代表,先按一定的职工人数进行分组,由每个职工小组选出一名职工代表,再由职工代表选出一定人数的职工代表管理委员会,进行企业的日常管理。企业职工代表管理委员会成立后,就向全社会公开招聘企业负责人,规定企业负责人的责任、权利、工资待遇等。召开现场招聘会时,由候选人进行公开竞选演讲,并对职工代表提出的问题进行现场答辩,由职工代表听取职工的意见后综合竞选人平时的工作能力和业绩进行现场评分,得分高者现场聘请为企业负责人。职代会并定期举行企业负责人竞聘会,确保能者上,庸者下,彻底打破企业负责人终身制。
企业中层干部也采用定期竞聘的方式,只要你觉得自己的能力超过哪个干部,就可以在企业干部竞聘会上发表竞聘演讲,展示自己的能力和才干,阐述自己任职后将要进行的任职措施,和原任干部进行PK,只要职工代表通过表决,以少数服从多数就可以取而代之,让各种青年人才脱颖而出,走上领导岗位。平时企业有什么新的任务和职务,就及时把需要竞聘的岗位公示出来,如要在外地开一个销售点,要招聘负责人和职员,就向全厂职工公开招聘,欢迎大家报名,通过职代会进行择优录取,因为群众的眼睛是总是雪亮的。这样各种人才不分男女老少,凭借着自己的聪明能干、勤奋、工作能力和表现,就能够得到各种锻炼机会,从而出人头地,走向成功。彻底打破了以前国有企业干部提拔论资排辈、走后门、拉关系、靠背景的局面,形成了人才万马奔腾的竞争格局。
企业职工群众当家作主,还将实行企业财务公开制度,每一个企业职工都可以通过内部联网的电脑,对本企业的财务状况,包括各项收入支出、企业的经济效益都了如指掌,对每一位职工包括每个领导的工资奖金收入、出差办公经费等都知道得一清二楚,促进了企业的廉政建设。对企业的采购和销售等对外经济活动,都由职代会专门成立的管理委员会,进行严格的招投标管理,杜绝腐败现象的发生。每一个干部职工按岗位和工作效益拿工资奖金,实行多劳多得、按劳分配的原则,不搞平均主义大锅饭。但是又照顾公平性的原则,收入分配差距又不会太大,实现了共同富裕。 |